Gestão Ambiental

Consciência global, gestão sob medida.

Preservar o meio ambiente, mais do que uma tendência de mercado, é uma forma de economizar recursos e melhorar a imagem da sua empresa. Para implementar processos que ajudem a prevenir danos ao meio ambiente, conte com o sistema especializado em controle e consumo racional de recursos e energia que a PROMED oferece.

Nossa implantação traz, além da preservação do meio ambiente, as seguintes vantagens para a sua empresa;

Melhoria da imagem

Economia de matéria prima e insumos, resultantes do processo mais eficiente e da sua substituição, reutilização ou reciclagem;

Conversão dos desperdícios em forma de valor;

Agregação do valor percebido pelo cliente ao produto

Nossa intenção é assessorá-la na implementação SGA em conformidade com as normas da série NBR ISO14.000 e com a legislação brasileira aplicável, de forma a manter sob controle e reduzir progressivamente os efeitos ambientas indesejáveis dos processos empresariais.

Fazem parte desse processo

  • Treinamento para conscientizar e capacitar os colaboradores para as questões de meio ambiente;
  • Elaboração do plano de controle ambiental;
  • Elaboração de laudos ambientas
  • Identificação e avaliação dos aspectos e impactos ambientais
  • Avaliação e gerenciamento de riscos
  • Monitoramento de agentes
  • Elaboração do plano de controle de emergências
  • Elaboração do plano de gerenciamento de resíduos
  • Auditorias
  • Criação de indicadores de desempenho ambiental

Segurança do Trabalho

Garantia de Segurança e Proteção para sua empresa.

Especialista em desenvolvimento de soluções de segurança no trabalho, a PROMED planeja e elabora programas de acordo com as necessidades da sua empresa.

Protegendo a integridade e a capacidade laboral de seus funcionários e Mitigando doenças ocupacionais e acidentes de trabalho

O que podemos fazer pela segurança de Seus colaboradores?

  • Elaborar e auxiliar na implantação do Programa de prevenção de Riscos Ambientais PPRA
  • Elaborar todos os Laudos Técnicos necessários  com o objetivo de adaptar o trabalho ao home, bem como melhorar as condições de trabalho e as relações homem-maquina;
  • Implantar Check-list técnico para identificação das necessidades da empresa no que tange a adoção de todas as Normas Regulamentadoras do Ministério do trabalho e Emprego (MTE)
  • Elaborar laudos de insalubridade (NR15) E periculosidade (NR16)
  • Organizar eventos e palestras para a semana interna de prevenção de acidentes do trabalho (SIPAT)
  • Disponibiliza equipe técnica especializada e infraestrutura necessária para aplicação de treinamentos de Brigada de Incêndio, constituição e treinamento de CIPA, operador de Caldeiras, trabalho em espaço confinado operador de empilhadeiras uso de EPIs, etc.
  • Elaborar Perfil  Profissiografico  Previdenciario (PPP)
  • Implantar a NR 31 – Agronegócio

Saúde Ocupacional

Nossa especialidade é manter sua empresa saudável

A PROMED entende medicina do trabalho como sendo a analise completa de fatores ambientas físicos e sociais que podem gerar doenças no ambiente laboral propondo soluções para a prevenção e tratamento.

Para garantir a qualidade de vida de seus funcionários, conte com sistemas e processo especializado que a PROMED desenvolve especialmente para seus clientes, sempre levando em conta a necessidade especifica de cada negocio e com foco no bem-estar das empresas e seus trabalhadores.

O que podemos fazer pela saúde de sua empresa?

  • Elaborar e implantar todo o programa de Controle de medicina e Saúde ocupacional
  • Avaliar seus colaboradores portadores de deficiência (PCD), inserindo–os num ambiente laboral adequado;
  • Realizar com eficiência e comodidade todos os exames clínicos e complementares, atendendo com o mesmo padrão de excelência e todo Brasil;
  • Proporcionar programas de gestão e controle do absenteísmo avaliando as causas e propondo ações para ajudar sua empresa a reduzir os custos com o seguro de acidente do trabalho (SAT)
  • Ajudar sua empresa a construir uma politica de promoção a qualidade de vida, inserindo ações educativas no ambiente corporativo, por meio de folders, vídeos, boletins saudáveis e campanhas;
  • Enviar peritos médicos para acompanhar seus profissionais de RH em casos de ações judicias trabalhistas.